Мениджмънт тренинги се правят от компаниите, които успешно градят своето бъдеще. Какво може да получите като готов опит и можете ли да го приложите във вашата компания? Преценете сами.
Питър Дракър е американски учен и автор на книги по теория на управлението и бизнес мениджмънт. Той е един от най-известните и най-широко влиятелни мислители в областта на научния мениджмънт.
Неговите разработки предричат голяма част от най-важните социално-икономически събития от края на XX век, включително решаващото значение на маркетинга в икономиката, както и възникването на информационно общество и нуждата от обучение и усъвършенстване през целия живот.
Какво означава това за Вашите мениджмънт тренинги?
Ето и няколко цитата от Питър Дракър, които със сигурност могат да ни накарат да се замислим дали сме на прав път:
„Да правиш правилното нещо е по-важно, отколкото да правиш нещата правилно.“
- „Ако искаш нещо ново, трябва да спреш да правиш нещо старо.“
- „Няма нищо толкова безполезно, колкото вършенето с голяма ефетивност на нещо, което въобще не трябва да се върши.“
- „Това, което се измерва, се подобрява.“
- „Резултатите се постигат като се изследват възможности, не като се решават проблеми.“
- „Толкова голяма част от това, което наричаме мениджмънт, се състои от затрудняване на работата на хората.“
- „Хората, които не поемат рискове, като цяло правят около две грешки годишно. Хората, които поемат рискове, като цяло правят около две грешки годишно.“
- „Срещите по определение са липса на ефективна организация. Защото човек или се среща или работи. Той не може да върши двете едновременно.“
- „Дългосрочното планиране не се занимава с бъдещи решения, а с бъдещето на настоящи решения.“
- „Мениджмънтът прави нещата правилно. Лидерството прави правилните неща.“
- „Индивид, който се съсредоточава върху човешките недостатъци, не върху достойнствата, никога не бива да бъде издиган на управленски пост.”
- „Ако си мислите, че образованието е скъпо, пробвайте с невежеството.”
Вижте повече за предлаганите от нас ОБУЧЕНИЯ ЗА ЕФЕКТИВЕН МЕНИДЖМЪНТ.
