Ресурси за фирмени обучения – ежеседмично Екипът ни по стратегическо развитие изготвя публикации по най-актуалните и важни теми в областта на софт скилс специално за Вас!
Абонирайте се за бюлетина ни, за да сте информирани за актуалните теми, за които говори целият бизнес свят.
ПОЛУЧАВАШ ПОДАРЪК НА ТВОЯ МЕЙЛ НАШАТА КНИГА: „Ръководство за Обучение на служителите. HR Cтратегии“, автор: доц. д-р Анна Вълканова
Публикациите в блога са по темите, в които сме специализирани, като информацията е извлечена на база на актуалния ни теренен опит от работа с бизнес клиенти в България и смело твърдим, че напълно съответства на нуждите на бизнеса и е съобразен с най-новите теоретични и практични тенденции в света.
Блогът е подреден по категории, като те са в 4 области, в които ние сме специализирани:
Мениджмънт – знания и умения в областта на мениджмънта и специално внимание на HR функцията в компаниите.
Продажби – стратегии и тактики за управление на продажбите, за увеличаване на оборота и растящ брой лоялни клиенти.
Комуникация – за подобряване на комуникацията с клиенти, партньори, сътрудници по всички комуникационни канали.
Екипи – за повишаване на екипната ефективност в условия на динамика, дигитализация и нови подходи за управление.
Комуникация в хибридни екипи е ключът към по-добра координация, доверие и ангажираност, когато част от хората са в офиса, а други работят дистанционно. В тази статия ще откриете ясни решения за най-честите предизвикателства и как да превърнете хибридния модел в реално предимство.
Коучинг vs. Менторство не е просто избор на формат, а стратегическо решение според нуждите и етапа на развитие на лидера. Научете как правилният подход може да доведе до измерима промяна в поведението и реални бизнес резултати.
Какви са основните проблеми пред българските компании на 30–35 години? Разберете защо загубата на хора и мениджмънтът са ключови и как да ги решите.
AI и фирмени обучения: защо човешката интелигентност остава водеща. Анализ за лидери и HR.
Какво постигнаха организациите през 2025 и кои тенденции в област „организационно развитие“ ще определят 2026? Виж анализ и посоки за HR и мениджъри.
Уменията, нужни за B2B продажби никога не са били толкова комплексни. Днес клиентът не търси просто доставчик, а партньор, който разбира бизнеса му.
Колкото и позитивно настроен да е един нов ръководител, опитът показва, че първите месеци са изпълнени с предизвикателства, които лесно могат да прерастнат в грешки.
Как компании в България постигат ръст до 25% на средна стойност на поръчката след обучения? Продажбата не е натиск, тя е разбиране!
Ръководство за Обучение на служителите – за иновативните HR стратегии и инструменти за организация, дизайн и оценка на фирмените обучения.
Научете как K2S.BG HR Академия развива умения за влияние, доверие и резилиентност. Програма за HR екипи в големи компании!
Искатe ли да разберете как да пресмятате възвъръщаемостта от инвестицията в обучения (ROI от обучения)? Защо тази инвестиция е стратегически избор? Как се прилага на практика нейното отчитане с пример от реална компания?
Емоционална интелигентност (EI или EQ) е способността да разпознаваме, разбираме и управляваме емоциите – както собствените, така и на хората около нас. Но защо тя се превръща в ключова компетентност именно сега?
Skip to content 
