В съвременния бизнес свят HR отделите вече не са просто администратори на процеси и политики. Те са призвани да бъдат стратегически партньори на мениджърите и лидерите в организациите. Именно тази трансформация обуславя създаването на K2S.BG HR Академия: HR Business Partner Academy – програма, която ще бъде представена официално на форума на Българската асоциация за управление на хора (БАУХ) на 29 октомври 2025 г.
Защо е нужна подобна HR Академия?
В големи структури като банки, холдинги и международни компании HR екипите работят с десетки мениджъри. От тях се очаква не само да „преведат“ решенията на бизнеса за хората (бонусни схеми, системи за оценка, обучения), но и да спечелят доверието и ангажираността на тези мениджъри. Това изисква влияние без формална власт, умения за трудни разговори и способност да подкрепят промяната.
Допълнително, както все повече от компаниите, с които работим споделят, че организациите се намират в постоянен процес на трансформация – дигитализация, нови регулации, културни промени. HR специалистите са на първа линия и именно от тях зависи дали тези промени ще бъдат приети спокойно или ще породят напрежение и съпротива.
Какво предлага HR Business Partner Academy?
K2S.BG HR Академия събира в едно ключовите компетентности за модерния HR:
- Влияние без власт – как HR печели доверие и убеждава мениджърите.
- Емоционална интелигентност – изграждане на доверие и емпатия.
- Умения за трудни разговори – справяне със съпротива към HR политики.
- Коучинг умения – как HR подкрепя мениджърите като партньор.
- Медиация и управление на конфликти – решаване на реални казуси в екипите.
- Управление на таланта – задържане и развитие на ключови хора.
- Фасилитаторски умения – водене на срещи и дискусии по HR теми.
- HR и трансформацията – ролята на HR при дигитализация и културни промени.
Методологията е базирана на experiential learning – симулации, ролеви игри и работа по реални казуси. Така участниците излизат от залата не само с идеи, а с конкретни решения за ежедневните си предизвикателства.
Подходът ни е базиран на международно признато ноу-хау в изработването на корпоративни Академии – научете повече и вижте успешни истории в K2S.BG Академия!
Ползите за организацията от HR Академия:
С участието си в HR Business Partner Academy HR екипът ще:
- Подобри уменията си за влияние и стратегическа комуникация.
- Изгради по-дълбока връзка с мениджърите и ще повиши тяхната ангажираност.
- Успешно ще управлява трудни разговори и конфликти.
- Ще се утвърди като реален бизнес партньор, който подкрепя лидерството и развитието на хората.
Новото качество "Резилиентност" на HR екипите
Един от най-важните ефекти на Академията е изграждането на резилиентност в HR екипите. В условия на постоянна промяна устойчивостта не означава просто да издържиш на напрежението, а да се адаптираш и да излезеш по-силен.
Чрез модули за емоционална интелигентност, коучинг и фасилитация участниците развиват вътрешна устойчивост и увереност. Чрез темите за управление на конфликти и трансформация те усвояват модели за превръщане на съпротивата в ангажираност. В крайна сметка HR професионалистите стават опора за мениджърите и служителите – стабилни, уверени и подготвени да водят в промяната.
HR Business Partner Academy е реализация на мисията на K2S.BG – да превръщаме знанията в умения. В свят на динамика и промяна, HR екипите имат нужда от нов инструментариум, за да бъдат гласът на хората и стратегически съветник на бизнеса.
Ако сега започвате да изграждате HR функцията във Вашата организацията или да развивате Вашия HR екип, започнете от тук: Ръководство за Обучение на служителите. HR Cтратегии.
