ВЗЕМЕТЕ СВОЯ ПОДАРЪК "Ръководство за Обучение на служителите.
HR Стратегии" ОТ ТУК!
Защо разработихме за Вас това Ръководство за Обучение на служителите?
През последните години станахме свидетели как различните функции в организациите се развиват с безпрецедентна скорост и най-вече тези, свързани с управлението на хора. Отговорностите и изискванията спрямо стратегическите отдели по HR също значително нарастнаха. Появи се нужда от комплексно мислене и стройна система за организация на процесите по обучение на служителите.
На база на работата ни с голям брой клиенти от последните над 10 години в областта на фирмените обучения и академии и задълбоченото ни познаване на HR процесите и предизвикателствата ви предоставяме „Ръководство за Обучение на служителите – HR Стратегии“.
Специално за HR специалисти и мениджъри, които са изправени пред предизвикателството да бъдат стратегически партньори на бизнеса.
В този контекст HR играе ключова роля за създаването на „учеща организация“ – среда, в която хората имат постоянен достъп до обучение, а придобиването на нови умения е интегрирано в ежедневната работа. Това означава HR да бъде двигател на промяната, който:
- свързва програмите за обучение с бизнес целите;
- работи съвместно с мениджъри и лидери;
- осигурява култура на знание, където развитието е ценност, а не формалност.
НАУЧЕТЕ КАК в Ръководството, което СЕГА е Подарък за Вас!
ВЗЕМЕТЕ СВОЯ ПОДАРЪК "Ръководство за Обучение на служителите.
HR Стратегии" ОТ ТУК!
Как да използвате това Ръководство за Обучение на служителите?
Тази електронна книга е създадена като практическо ръководство за HR специалисти, мениджъри и лидери, които искат да изградят системен и устойчив подход към обученията на своите служители.
В Ръковството ще намерите:
- стратегически насоки – как да свържете обученията с организационните цели;
- методи и инструменти – за анализ на нуждите, дизайн и изпълнение на програми;
- модели за измерване – за да докажете реалната стойност (ROI) на обучението;
- практически примери и шаблони, които може директно да адаптирате във вашата компания.
Препоръчваме ви да четете книгата глава по глава, но можете също да избирате отделни теми според текущите ви нужди. В края ще намерите приложения с чеклисти и планове, които ще улеснят прилагането на наученото.
Нашата цел е това ръководство да бъде практичен инструмент, а не академичен труд. Затова езикът е ясен и насочен към реалните предизвикателства, пред които се изправят HR и бизнес лидерите в България и по света
Защо е важно да влагаме и ресурси и ноу-хау за да имаме по-добри обучения?
Съвременният бизнес се развива с безпрецедентна скорост. Промяната е навсякъде около нас. Новите технологии, изкуствения интелект, глобалната конкуренция и демографските промени изискват от компаниите не само да бъдат адаптивни, но и да инвестират системно в развитието на хората си. Организациите, които подценяват ролята на обучението, рискуват да изостанат от конкуренцията, да загубят ключови служители и да не отговорят на нарастващите очаквания на клиентите и пазара.
Обучението на служители вече не е лукс или „добавена стойност“ – то е стратегическа цел за запазване и увеличаване на конкурентоспособността. Екипите, които непрекъснато усвояват нови знания и умения, са по-гъвкави, по-ангажирани и по-продуктивни. А в условията на висока несигурност и постоянни промени, именно възможността за усвояване на нови знания и умения се превръща в конкурентно предимство.
И още нещо полезно за Вашата компания и HR Отдел!
HR Business Partner Academy – за целия ви HR екип, който ще:
- Подобри уменията си за влияние и стратегическа комуникация.
- Изгради по-дълбока връзка с мениджърите и ще повиши тяхната ангажираност.
- Успешно ще управлява трудни разговори и конфликти.
- Ще се утвърди като реален бизнес партньор, който подкрепя лидерството и развитието на хората.
Един от най-важните ефекти на Академията е изграждането на резилиентност в HR екипите. В условия на постоянна промяна устойчивостта не означава просто да издържиш на напрежението, а да се адаптираш и да излезеш по-силен.
ВИЖТЕ ВСИЧКИ МОДУЛИ В АКАДЕМИЯ ЗА HR BUSINESS PARTNERS!
