Ресурси за фирмени обучения

Какви са най-честите подводни камъни в управление на промяната в компаниите и как да ги избегнем? Обичаме ли промените и как се справяме с тях?
Ако питате хората около вас дали обичат дa внасят промени в ежедневието си, те сигурно ще са много ентусиазирани от това, да се променят, да опитват нови неща и да им е интересно. Вярвате ли им?

Как да управляваме задачите си? Често чуваме хората да казват, че нямат възможност да свършат определена работа и времето винаги не им стига. Това не е точно така. Истината е, че ако определена задача не е свършена, то тя не е била на подходящото място в приоритетите на човека…и затова е отложена за по-късно.

Почти всеки ден ни се налага да искаме нещо от нашите шефове, колеги и подчинени. Понякога това е лесно и получаваме, каквото искаме, но в много ситуации постигане на целите ни не се получава… Дори опитваме втори и трети път и ето резултата е отново същия – отказ… Защо?

Понеже се оказа, че темата за имейл комуникацията е доста обширна нека споделя още малко за това, как да бъдем по-успешни в нея.

Спомняте ли си, когато ви питах, каква беше оценката ви на изпита по Комуникация по електронната поща в Университета….

Добрата комуникация в екипа ви е от огромно значение, за да може да постигате целите си и да вървите напред. Това едва ли е новина и вероятно повечето вече са го изпитали в ситуации, в които сякаш нещо в комуникацията с хората ви не е било наред и работата е вървяла трудно и с много грешки….

Ето няколко въпроса, свързани със софт скилс обученията, които можете да разгледате и да решите как да максимизирате човешкия потенциал във вашата фирма…

Емоциите в продабжбите или как взимат решения клиентите? Този изключително важен, но сложен въпрос вълнува много мениджъри в организациите – от CEO до обикновените търговци.

Ето един бърз и важен въпрос – колко добър е бизнеса ви? Дали клиентите ви получават точно това, което им обещавате?