Ресурси за фирмени обучения, които ще ви помогнат:
Soft Skills умения като управление на времето, ефективна комуникация, справяне с конфликти, разрешаване на проблеми, проактивно лидерство и инициативност са в основата на почти всеки аспект от бизнес дейността.
Според проучване на MIT Sloan School of Management 12-месечно обучение по меки умения или soft skills в пет различни фабрики постига възвръщаемост на инвестицията от 250% само за осем месеца.
Емплойър брандинг или коя всъщност е Вашата компания
Какъв цвят риза да облека днес? Достатъчна ли е тази разлика между двата автомобила, за да реша? Как да подходя към следващата среща на екипа?
Защо се получава така, че в съвременната дигитализирана бизнес среда толкова много нови знания и информация са широко достъпни, но те рядко се прилагат по начин, който да промени положително поведението ни?
Какво е необходимо за Вашите обучения на персонала според модела на Бърнис МакКарти? Ученето като процес на придобиване на нови или усъвършенстване на съществуващи знания,
Защо точно корпоративен брандинг 4.0? Анна Вълканова, доц. д-р Статията е представяне на книгата „Корпоративен брандинг 4.0“, издателство „Изток-Запад“ от автора: АННА ВЪЛКАНОВА
Посещавате обучения, четете книги, прилагате наученото, но все още усещате, че нещо Ви липсва и не стигате до успешни продажби с част от клиентите, наричани
Случвало ли ви се е бързо да се почувствате комфортно с напълно непознат и с лекота да постигнете взаимно разбиране? А случвало ли ви се
