ОЦЕНКА И УПРАВЛЕНИЕ НА РИСКА В 3 СТЪПКИ
В първия етап от оценка и управление на риска е необходимо да го определим, да определим своите граници на възприемчивост спрямо него и да го оценим.
Ресурси за фирмени обучения
Ресурси за фирмени обучения – Предоставяме ви полезна информация, изготвена и селектирана от екипа на K2S.BG специално за Вас! Нашите лектори събраха, оформиха и подредиха кратки статии, които са екстракт от техния дългогодишен опит в корпоративните обучения. С тази информация вие можете:
- Да продавате повече и да имате растящ брой лоялни клиенти.
- Да надграждате успешно знанията и уменията на мениджърите.
- Да подобрите комуникативните умения и отношенията в екипа.
- Да имате удовлетворени от работата си мениджъри и служители.
Управление на проблеми върху салфетка
Може би сте чували за управление на проблеми върху салфетка?
Имате да решите важен проблем, да отговорите на важен въпрос, да намерите изход от заплетена ситуация…?!
Направете го в паузата, докато другите си почиват, трябва ви само една салфетка и нещо за писане ))) и разбира се точките от 2, 3 и 4, изброени по-долу.
Обучение за тийм лидери – по системата Knowledge 2 Skills
Кога на компаниите им е необходимо обучение за тийм лидери?
При бързоразвиващите се компании обикновено настъпва моментът, когато като тийм лидери израстват хора от самите екипи и те се нуждаят от ноу хау как да отговорят на новите очаквания към тях.
Управление на човешкия капитал – как следва да обучаваме експертите си?
Управление на човешкия капитал следва да се прави от експерти, а те несъмнено се нуждаят от обучение и развитие.
Това обучение поставя акцента върху ролята на хората в организацията, който са отговорни за човешкия капитал като основна движеща сила на бизнеса днес.
Корпоративен бранд – как да го изградим на основата на корпоративния разказ
Корпоративният бранд намира израз посредством създаването на устойчив „корпоративен разказ”, който служи като рамка, в която да се разположи цялото разнообразие от комуникационни практики на корпорацията.
Резилиентен корпоративен бранд в дигиталната ера
Възниква въпросът как може да се изгради резилиентен корпоративен бранд, който да е адекватен във времена на бързи промени?
Резилиентност (resilience) в мениджмънта
Защо ни е необходима резилиентност (resilience)?
За резилиентност (resilience) днес се говори в редица дисциплини като икономика, екология, политология, когнитивни науки, дигитални технологии, корпоративно управление…
Employer Branding Обучение за фирми
Какво представлява едно EMPLOYER BRANDING обучение и какви решения може да ви даде?
K2S.BG консултиране и обучение за кол центъра ви
Как бихме могли да ви подпомогнем чрез консултиране и обучение за кол центъра ви?
Фирмени обучения
