Как да общуваме с различните темпераменти
Знанието за особеностите на отделните темпераменти може да ни бъде много полезно как да общуваме, как да изграждаме отношения и да постигаме нашите цели в
Ресурси за фирмени обучения
Ресурси за фирмени обучения – Предоставяме ви полезна информация, изготвена и селектирана от екипа на K2S.BG специално за Вас! Нашите лектори събраха, оформиха и подредиха кратки статии, които са екстракт от техния дългогодишен опит в корпоративните обучения. С тази информация вие можете:
- Да продавате повече и да имате растящ брой лоялни клиенти.
- Да надграждате успешно знанията и уменията на мениджърите.
- Да подобрите комуникативните умения и отношенията в екипа.
- Да имате удовлетворени от работата си мениджъри и служители.
Комуникативни умения по Модела на четирите основни комуникативни стила
Комуникативни умения можем да развиваме само ако си даваме сметка за различията в комуникативните стилове, които всеки от нас предпочита и практикува и ако сме
E-mail комуникация – полезни съвети
Защо фирмената e-mail комуникация е толкова важна за бизнеса? За разлика от разговорите по телефона, имейлите могат да се
Имайте ясна цел в своята бизнес комуникация
Бизнес комуникация без ясно дефинирана цел води до загубено време и неясни резултати, понякога дори – негативни както за нас като мениджъри, така и за
Ползите от асертивното поведение на работното място
Концепцията за асертивното поведение се основава на твърдението, че всеки от нас заслужава да се отнасят с него справедливо и би следвало да изисква точно
3-те най-важни фактора за мотивация на служителите през XXI век
Какво е ключово за едно успешно обучение човешки ресурси? Морковите и тоягите са от миналия век. Този тип външни мотиватори вече не работи и често
Екипът, който се учи заедно чрез действие
Обучение на персонала или как знанието на вашия екип трябва да нараства, за да може той да се справя с текущите проблеми (известно в някои кръгове
Тиймбилдинг или как да изградим доверие в екипа
Тиймбилдинг или как да изградим доверие в екипа е основна задача за всеки ръководител. С какво могат да ни бъдат полезни външните фирми, които осигуряват
Обратна връзка и ефективна комуникация
9 критерия за ефективна обратна връзка В процеса на общуване непрекъснато ни се налага да даваме обратна връзка за поведението на хората около нас. И
Фирмени обучения
